Future Center는 “어떻게 하면 한국 사회 개인과 조직들이 미래를 대비하고 생존할 수 있을까?” 그리고 “어떻게 하면 지속가능한 성장을 할 수 있도록 도와줄 수 있을까?”에 대해서 고민의 결과 런칭하게 된 브랜드입니다. Future Center의 철학과 사명, 그리고 운영 방식 등은 이미 많은 선진국에서 실행되고 있습니다. 한국에서도 비슷한 방식과 운영방법대로 점차 적용 하면서 소개드리겠지만 Future Center가 국내에 산적한 Real [...]

혁신에서 ‘공감’이 중요한 이유 1편   개인과 조직이 혁신을 하고 싶어할 때, 지향점에 대한 고민이 많습니다. 무엇을 기준으로 삼아야 하는가? 도대체 혁신이 무엇이고, 어떤 목적을 가지고 해야 하는지 말입니다. 1993년 IBM을 구했던 루 거스너(Lou Gerstner) 회장의 사례입니다. 잘 알려진 것처럼 그는 맥킨지에서 컨설턴트로 명성을 쌓았고, 카드사인 아메리칸익스프레스와 식품업체인 RJR나비스코를 성공적으로 경영했습니다. 그러나 언론사들은 그가 기술 [...]